お知らせ

（対象となる派遣労働者の範囲）
１ 本協定は、派遣先で保険代理人の業務、事務業務、コールセンター業務、
マンション管理人等業務、受付・案内事務業務、電話応接事務業務に従事する従業員
（以下「対象従業員」という。）に適用する。
２ 対象従業員については、派遣先が変更される頻度が高いことから、中長期的なキャリア
形成を行い所得の不安定化を防ぐ等のため、本労使協定の対象とする。
３ 甲は、対象従業員について、一の労働契約の契約期間中に、特段の事情がない限り、本
協定の適用を除外しないものとする。

（賃金以外の待遇）
教育訓練（次条に定めるものを除く。）、福利厚生その他の賃金以外の待遇については職務
内容、職務内容・配置の変更範囲、その他の事情の客観的・具体的な実態に照らして正社員
と同一とし、就業規則を準用する。

（有効期間）
本協定の有効期間は、2024 年 4 月 1 日から 2025 年 3 月 31 日までの 1 年間とする。