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# 株式会社アルシエ | すべてのお客様と共に歩み、前進を支える会社

アルシエは、事業を営むすべてのお客様の”前進”を支えていく存在です。 幅広いソリューションを通して、お客様の”前進”のサポートをします。

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## コラム

- [公式SNSについて✨](https://arciel.co.jp/column/公式snsについて✨/) - こんにちは！中途アルバイト採用担当です！ 公式SNSについて、コーポレートサイト下部に表示されるようになりまし
- [公式Instagram更新いたしました✨](https://arciel.co.jp/column/公式instagram更新いたしました✨/) - こんにちは！中途、アルバイト採用担当です✨ 本日公式Instagram更新しておりますので是非ご確認ください🌸
- [公式Instagram更新しています✨](https://arciel.co.jp/column/公式instagram更新しています✨/) - こんにちは！中途、アルバイト採用担当です！ ご存じの方もいらっしゃるかと思いますが、採用担当が定期的にアルシエ
- [【24新卒内定者懇親会】スポーツ大会行いました！](https://arciel.co.jp/column/【24新卒内定者懇親会】スポーツ大会行いました！/) - こんにちは！新卒採用担当です！ 先日、内定者懇親会を行いました！ その時の様子を少しお届けいたします！スポーツ
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- [アルシエの働く環境についてご紹介します](https://arciel.co.jp/column/service-20230317-01/) - 今回はアルシエの働く環境についてご紹介いたします。 アルシエでは社員が快適に働けるよう、様々な制度の制定やサポ
- [【リクナビ2025公開】プレエントリー・会社説明会お待ちしております！](https://arciel.co.jp/column/【リクナビ2025公開】プレエントリー・会社説明会/) - こんにちは！新卒採用担当です！ リクナビ2025プレエントリー・会社説明会スタートいたしました！ 会社説明会は
- [【2023年卒】アルシエの新卒社員研修の様子をお届けします！](https://arciel.co.jp/column/event-20230613-01/) - 2023年、アルシエに32名の新卒社員が入社されました！ 今回の記事では、今年4月に行われた新卒社員研修の様子
- [新社会人が入社前の2月3月に準備すること・やるべきこと](https://arciel.co.jp/column/service-20230201-01/) - 1. 入社までにやるべきこと 入社する会社の動きを調べておく これから入社する会社のことについては、内定をもらったあとも引き続き調べておくと良いでしょう。 会社の動きや周辺業界の動向を把握しておくことで、これからの仕事内容のイメージがつかめますし、入社後にこそ業界知識は役に立ちます。公式ＨＰからのニュースリ
- [ゴルフコンペ開催！みんなでゴルフをエンジョイしました????](https://arciel.co.jp/column/event-20230127-01/) - アルシエでは、従業員が楽しめるイベントを定期的に開催中！ 今回はゴルフコンペを開催したときの様子をお届け！ ア
- [キャリアプランを叶える“キャリアチャレンジ制度” とは](https://arciel.co.jp/column/service-20230310-01/) - 今回は、アルシエの“キャリアチャレンジ制度” についてご紹介します！ ◆キャリアチャレンジ制度とは… 『いまま
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- [2022年12月度 マネージャー会議を開催！](https://arciel.co.jp/column/event-20230113-01/) - 当社では年に2回責任者が本社に集まって、マネージャー会議を行っております。 2022年12月度のマネージャー会
- [2023卒 内定式を開催しました！](https://arciel.co.jp/column/event-20230106-01/) - 2023卒 内定式を開催いたしました！ 当日は17人の23卒 新入社員内定者が参加し、先輩たちと親交を深める懇

## お知らせ

- [労働者派遣法第30条の4　第1項の規定に基づく労使協定（2026.4.1～）](https://arciel.co.jp/news/2026-04-01/) - （対象となる派遣労働者の範囲） １ 本協定は、派遣先で保険代理人の業務、事務業務、コールセンター業務、 受付・
- [派遣法に基づく情報公開（2024年度）](https://arciel.co.jp/news/2025-10-01/) - 派遣法に基づく情報開示 2024年度
- [本社移転に関するお知らせ](https://arciel.co.jp/news/20250912/) - この度 弊社は10月14 日より下記へ本社オフィスを移転することになりました。 これを機に 従業員一同気持ちを
- [労働者派遣法第30条の4　第1項の規定に基づく労使協定（2025.4.1～）](https://arciel.co.jp/news/2025-04-01/) - （対象となる派遣労働者の範囲） １ 本協定は、派遣先で保険代理人の業務、事務業務、コールセンター業務、 マンシ
- [派遣法に基づく情報公開（2023年度）](https://arciel.co.jp/news/2025-03-31/) - 派遣法に基づく情報開示 2023年度
- [労働者派遣法第30条の4　第1項の規定に基づく労使協定（2024.4.1～）](https://arciel.co.jp/news/2024-04-01/) - （対象となる派遣労働者の範囲） １ 本協定は、派遣先で保険代理人の業務、事務業務、コールセンター業務、 マンシ
- [派遣法に基づく情報公開（2022年度）](https://arciel.co.jp/news/2023-11-24/) - 派遣法に基づく情報開示 2022年度
- [グループ会社3社との合併のお知らせ](https://arciel.co.jp/news/2023-12-06/) - 株式会社N-STAFFはグループ会社である、株式会社DLXホールディングス（以下DLXHD）、 株式会社ディア
- [労働者派遣法第30条の4　第1項の規定に基づく労使協定（2023.4.1～）](https://arciel.co.jp/news/2023-03-30/) - （対象となる派遣労働者の範囲） 第１条 １ 本協定は、派遣先で保険代理人の業務,事務業務、コールセンター業務に
- [労働者派遣法第30条の4　第1項の規定に基づく労使協定（2022.4.1～）](https://arciel.co.jp/news/2022-11-17/) - （対象となる派遣労働者の範囲） 第１条 １ 本協定は、派遣先で保険代理人の業務,事務業務、コールセンター業務に
- [2024年度新卒採用をスタートいたしました](https://arciel.co.jp/news/2023-02-17/) - この度、2024年卒の学生を対象に新卒採用をスタートいたしました。 弊社にご興味のある方は、ぜひ下記リンク先よ
- [コーポレートサイトをリニューアルしました](https://arciel.co.jp/news/news-9/) - コーポレートサイトをリニューアルいたしました。
- [派遣法に基づく情報公開（2021年度）](https://arciel.co.jp/news/2022-06-28/) - 派遣法に基づく情報開示 2021年度

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